fa-IR
رانندگان تاکسی‌های اینترنتی تشکل صنفی تاسیس می‌کنند

رانندگان تاکسی‌های اینترنتی تشکل صنفی تاسیس می‌کنند

یکی از رانندگان شرکت‌های تاکسی اینترنتی از تلاش برای ایجاد یک تشکل صنفی و ثبت رسمی آن در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.

احمد حبیبی اظهار کرد: رانندگانی در بستر اینترنت خدمات حمل‌ونقل شهری ارایه می‌کنند، به یک تشکل تخصصی نیاز دارند تا بتوانند مشکلات صنفی خود را پیگیری کنند.

وی توضیح داد: هفته گذشته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ایجاد تشکل صنفی مراجعه کردیم اما هنوز نتوانسته‌ایم به نتایج مطلوبی برسیم.

وی که در یکی از شرکت‌های تاکسی اینترنتی فعالیت می‌کند، افزود: در نامه‌ای که به مسئول واحد تشکل‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارسال کرده‌ایم، درخواست شده که در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر تولید و اشتغال و با استناد به ماده 2 قانون کار در راستای احقاق حقوق شرعی و قانونی اعضای صنف، انجمن صنفی کارگری برای این دسته از رانندگان اینترنتی ایجاد شود.

در ماده ۲ قانون کار آمده است: کارگر از لحاظ قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند.

حبیبی توضیح داد: بر همین اساس رانندگان حمل‌ونقل اینترنتی کارگر محسوب می‌شوند و کارفرمای آنان مسافرانی هستند که هزینه جابجایی را به رانندگان پرداخت می‌کنند.

این فعال حوزه کار بیان کرد: رانندگان حمل‌ونقل اینترنتی شهری مسائل و مشکلات خود را دارند و باید تشکل صنفی داشته باشند تا بتوانند مسائل خود را پیگیر باشند.

وی اظهار کرد: از ۱۲۰ هزار راننده‌ای که از طریق اینترنت فعالیت می‌کنند ۴۰ هزار نفر شغل ثابت آن‌ها محسوب می‌شود و نمی‌توان چنین جمعیتی را نادیده گرفت.

وی تاکید کرد: ایجاد تشکل صنفی حق نیروی کار است و نمی‌توان کارگران را از این حق محروم کرد.

با رشد دسترسی شهروندان به اینترنت و کاهش هزینه‌های آن و نیز رونق کسب‌وکارهای نوپای مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات، از سال گذشته شکل نوینی از خدمات حمل‌ونقل اینترنتی در تهران پا گرفت که به‌سرعت به سایر شهرها نیز تسری یافت؛ اسنپ، تپسی و کارپینو سه شرکت تاکسی اینترنتی پرمخاطب به شمار می‌روند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی چندی پیش اعلام کرد: با توسعه فناوری ارتباطات و اطلاعات (آی سی تی) مفهوم کار در حال تغییر است که نیاز به تدابیر جدید در حوزه کار دارد. تاکنون کسب‌وکار به شکل سنتی انجام می‌شد. حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات پدیده جدیدی است که زمینه‌های جدید کار را ایجاد می‌کند.

علی ربیعی لازمه اشتغال جدید در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را تجدید نظر در قوانین کار عنوان کرد و گفت: کمیته سه‌نفره‌ای از وزیران تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فناوری اطلاعات و ارتباطات و کشور تشکیل شده تا زمینه‌های گسترش و موانع کسب‌وکار را در فضای مجازی مورد بررسی قرار دهند.

ربیعی گفت: هم‌اکنون ما با پدیده‌ای به نام «کارگر دانشی» مواجه هستیم و باید برای شکل اتحادیه یا کانون های صنفی آن‌ها تصمیم گیری کنیم.

وی تاکید کرد: کمیته یاد شده به‌سرعت در حال پیگیری حقوق و موارد دیگر درباره توسعه کسب‌وکار در حوزه یاد شده و همچنین کارگران دانشی است. متاسفانه ما از دنیا عقب هستیم و باید تلاش کنیم به اندازه سهم خودمان از جمعیت جهان سهم قابل توجهی به دست آوریم.

تغییر در نوع اشتغال در سایر کشورهای جهان و در ایران در حال شدن است و تردیدی نیست مناسبات گذشته نمی‌تواند مسائل نیروی کار را حل کند. به همراه این تغییر باید در انتظار تغییرات جدید در قانون کار باشیم تا این قانون نه‌تنها کارگر سنتی بلکه کارگر دانشی (به گفته ربیعی) را هم حمایت کند.